Celý tento článok napísal robot. Máme sa báť?

Pandémia koronavírusu asi najvýznamnejšie zasiahla do našej každodennej práce. Tí, ktorí sa nemôžu alebo zatiaľ nechcú vrátiť do kancelárie, sa musia v snahe o produktívnu prácu v domácom prostredí naučiť ignorovať nevyhnutné rušivé prvky v domácnosti. Technológia nám pomohla prispôsobiť sa novej realite a veľa prieskumov ukázalo, že zamestnanci sa domnievajú, že môžu byť rovnako produktívni (ak nie ešte viac), ak pracujú z domu. Zamestnávatelia s tým však nemusia súhlasiť. Hoci mnoho veľkých spoločností (Twitter, Google, Facebook, Salesforce, Microsoft) sa v súčasnosti posunulo k práci z domu, takýto model sa ešte musí rozvíjať. Aj tí najambicióznejší šampióni práce na diaľku uznávajú, že osobná interakcia s kolegami je potrebná a  umožňuje lepšiu spoluprácu ako aplikácie Zoom alebo Teams. Vedúci pracovníci sa obávajú, že zamestnanec s príliš veľkou slobodou bez dozoru predstavuje riziko, že ho napokon zlanári konkurencia. Získavanie talentov v technologickom svete je nákladná hra. ...