Žilinské kompetenčné centrum Siemensu zdvojnásobí počet ľudí
Inžinierske centrum pre automatizáciu železníc nemeckého koncernu chce tento rok prijať 70 a v budúcom roku 90 nových zamestnancov. Dnešný počet pracovníkov sa má do troch rokov zdvojnásobiť.
Rastúca miera automatizácie koľajovej dopravy, potreba čoraz sofistikovanejších riadiacich systémov, ako aj rastúci dopyt po využívaní vlakov a metier po celom svete, prinášajú kompetenčnému centru pre automatizáciu železníc spoločnosti Siemens, ktoré v súčasnosti v Žiline zamestnáva 240 ľudí, historicky najvyšší rast.
Kompetenčné centrum chce v tomto roku prijať 70 ľudí a v roku 2018 tempo náboru ešte zrýchliť. V roku 2020 by mohlo mať takmer 500 zamestnancov. „V ostatných rokoch sa nám podarilo získať nielen nové kompetencie, ale aj dôveru koncernu, že dokážeme robiť inžiniering koľajovej dopravy na špičkovej úrovni,“ vysvetľuje ďalšie dôvody očakávaného rastu Ondrej Chrappa, vedúci kompetenčného centra Siemensu.
Žilinské pracovisko pre inžiniering železničných systémov vzniklo v roku 2003 a ...
Článok je uzamknutý
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH
Článok je uzamknutý
Pokračovanie článku patrí k prémiovému obsahu pre predplatiteľov. S digitálnym predplatným už od 10 € získate neobmedzený prístup k uzamknutému obsahu na celý rok. Objednať si ho môžete TU. Ak ho už máte prihláste sa TU
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH