Ako pomôcť slovenským firmám riešiť odchod mladých talentov do zahraničia? Na Slovensko prichádza Proudly

K svojim tretím narodeninám si česká spoločnosť Proudly - kariérny showroom - naplánoval expanziu na Slovensko. Tento štart má dobrý dôvod – miestne firmy trpia nedostatkom mladých talentov, ktoré v nemalej miere odchádzajú za prácou do zahraničia, najčastejšie práve do Česka. V súvislosti s týmto fenoménom v Proudly vypracovali prieskum medzi Slovákmi žijúcimi v ČR a objasnili ich pracovné motivácie pre odchod a prípadný návrat na Slovensko. Prečo mladí odchádzajú zo Slovenska? 63 % mladých Slovákov a Sloveniek zvažovalo svoj odchod do ČR už na strednej škole alebo po maturite. Najväčšia časť (40 % z nich) k nám prišla, pretože považovali české školstvo za kvalitnejšie. Tretina chcela odísť do zahraničia, ČR považovali za dobrý odrazový mostík (hlavne Prahu a Brno). „Ukázalo sa, že mnoho Slovákov do 35 rokov, ktorí tu dnes žijú, sú svetobežníci. Tretina z nich študovala či žila aj inde v zahraničí. S týmito skúsenosťami sa ale bohužiaľ nevracajú späť domov, čo je pre slovenské firm ...