Firmy potrebujú výraznejšie zapájanie žien. Pandémia ešte viac zintenzívnila dopyt po flexibilite a kultúre bez predsudkov
Firmy potrebujú výraznejšie zapájanie žien. Pandémia ešte viac zintenzívnila dopyt po flexibilite a kultúre bez predsudkov
Súčasná pandémia priniesla na pracoviská ešte viac neistoty a zhoršila pracovné postavenie žien, keďže sa okrem rastúcej nezamestnanosti zvýšila záťaž v podobe neplatenej práce vzhľadom na starostlivosť o deti a rodinných príslušníkov. O tom, aké sú novodobé trendy, príležitosti a výzvy v čase pandémie, ako funguje podpora talentov z radov žien, diskutovali zamestnávatelia, odborníci a verejní činitelia na digitálnej konferencii Women in Business, ktorú dnes organizovala Americká obchodná komora na Slovensku.
Dopad pandémie na mužov a ženy je rozdielny. Podľa analýz svetovej banky existuje riziko, že sa rozdiely medzi pohlaviami počas pandémie a po nej prehĺbia, a to nielen v miere zamestnanosti, ekonomického postavenia a hlasu, ale aj zastúpenia žien vo verejných funkciách, manažmentoch a podnikaní. Zároveň stúpol počet prípadov domáceho násilia počas karantén ...
Článok je uzamknutý
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH
Zobrazit Galériu
Článok je uzamknutý
Pokračovanie článku patrí k prémiovému obsahu pre predplatiteľov. S digitálnym predplatným už od 10 € získate neobmedzený prístup k uzamknutému obsahu na celý rok. Objednať si ho môžete TU. Ak ho už máte prihláste sa TU
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH