Grafton Slovakia: Uchádzači o prácu by na pohovoroch tiež mali klásť otázky

Uchádzači o prácu sa na pohovoroch obvykle koncentrujú najmä na to, aby uspokojivo odpovedali na otázky zamestnávateľa. Zabúdajú, že sa môžu a majú aj sami pýtať na to, čo ich zaujíma. Vhodne zvolenými otázkami nielen potvrdia svoje kvality, ale aj zistia, či sú na správnom mieste. Podľa expertov z Grafton Recruitment sa treba informovať predovšetkým o konkrétnej pracovnej náplni, hierarchii v danej spoločnosti a firemnej kultúre. Existuje mnoho návodov, ako zvládnuť pohovor a pripraviť sa na otázky personalistov. Málo ľudí však premýšľa o otázkach, ktoré by mali položiť oni sami. „Vhodnými otázkami môže uchádzač zapôsobiť na svojho potenciálneho zamestnávateľa a zároveň získať užitočné informácie, ktoré mu pomôžu rozhodnúť sa, či je predmetná práca preňho vyhovujúca,“ hovorí Jitka Součková, marketingová manažérka personálnej agentúry Grafton Recruitment, a uchádzačom odporúča pripraviť si na pohovor hneď niekoľko otázok o fungovaní danej spoločnosti, ale aj v súvislosti s konkrétno ...