Novela zákona o ochrane osobných údajov je na spadnutie. Môžeme si vydýchnuť?

Pokiaľ sledujete dianie okolo nového zákona č. 122/2013 a najmä aplikačnú prax vedenú zo strany Úradu na ochranu osobných údajov, určite privítate informácie o zmenách, ktoré by sa mali premietnuť do pripravovanej novely. Podľa predstaviteľov slovenských zamestnávateľov je zákon o ochrane osobných údajov, ktorý platí od 1. júla 2013, zle napísaný, zbytočne zaťažuje podnikateľov, zvyšuje ich náklady, pričom zbytočne prekračuje požiadavky európskej legislatívy. Zamestnávateľom prekáža najmä absurdnosť niektorých ustanovení, likvidačné pokuty, ktoré môžu dosiahnuť až 300 000 eur, a aj štatút takzvanej zodpovednej osoby - vnútrofiremného „udavača" nezrovnalostí. Problémom je aj zavádzanie administratívnych povinností, ako sú napríklad písomné papierové poučenia pre každého zamestnanca či povinnosť vypracovať bezpečnostný projekt a smernicu, čo je časovo aj finančne dosť náročné. Poradenské firmy si za takéto služby inkasujú od spoločností aj tisíce eur. Zo zmien, ktoré dohodli zames ...