Nový průzkum společnosti VMware ukazuje, že firmy a jejich zaměstnanci se rozcházejí v pohledu na inovace pracovního prostředí

Podniky, které praktikují hybridní modely práce, užívají formální metriky k měření dopadu technických inovací ve větší míře než ty, které vyžadují přítomnost zaměstnanců na pracovišti.Investice do automatizačních technologií jsou považovány za klíč k úspěchu hybridní práce Podle průzkumu, který představila společnost VMware Inc. (NYSE: VMW), přední inovátor v oblasti podnikového softwaru, téměř dvě třetiny (62 %) respondentů v regionu EMEA věří, že jejich podnik je inovativnější, jsou-li zaměstnanci na svých pracovištích. Studie The Distributed Work Dilemma: When Innovation and Job Satisfaction Compete, kterou zpracovala společnost Vanson Bourne na zakázku společnosti VMware, zdůrazňuje, že názory respondentů průzkumu na to, kde se cítí být nejvíce inovativní, jsou v rozporu s tím, kde by nejraději pracovali, přičemž 81 % respondentů v regionu EMEA je více spokojeno s prací, pokud mohou pracovat odkudkoli. Více než polovina (56 %) respondentů v regionu EMEA, jejichž zaměstnavatel umo ...