Pracovný trh v roku 2017 s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily

Personálna agentúra Grafton Slovakia zverejnila prognózy pracovného trhu pre rok 2017.  Ktoré odvetvia majú na Slovensku budúcnosť, a ktoré sektory zápasia s akútnym nedostatkom kvalifikovaných ľudí? Stane sa robotizácia, ako náhrada ľudskej pracovnej sily, realitou? Rok 2016 bol vzhľadom na globálnu situáciu a trendy turbulentný, expandujúci v oblasti IT a so zvýšeným dopytom po pracovníkoch do výroby. Aká bola situácia na trhu práce v regiónoch v roku 2016? „Bratislavský kraj vytváral v roku 2016 veľmi dobré podmienky pre odborníkov z oblastí informačných technológií a ponuka pracovných pozícií bola vo veľkej miere zastúpená aj z oblasti ľudských zdrojov, napr. HR Business partner a junior špecialisti náboru zamestnancov. V Trenčianskom a Žilinskom kraji sme zaznamenali vysoký dopyt po vysokoškolsky vzdelaných uchádzačov z oboru manažment kvality a strojárstva. Obdobná situácia bola i v Trnavskom regióne, ktorý sa vďaka investičným stimulom a dopravnej infraštruktúre stal atraktívn ... Zobrazit Galériu