Udržanie kvalifikovaných zamestnancov je top prioritou našich manažérov

Manažéri na Slovensku sú v porovnaní so svojimi českými kolegami optimistickejší a viac veria v zlepšenie ekonomickej situácie. Za najväčšiu bariéru rastu svojich firiem označujú nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. Tento faktor sa za posledné tri roky drží na prvej priečke priorít slovenských firiem. Aktuálne ho za top prioritu označilo 83 % top manažérov na Slovensku. Tieto zistenia vyplynuli z prieskumu KPMG Pulse of Economy 2017. Zatiaľ čo na Slovensku verí v zlepšenie ekonomickej situácie v tomto roku 41 % respondentov, v Českej republike to neuviedlo ani 30 % opýtaných. V oboch štátoch si však najväčšia časť top manažérov myslí, že situácia ostane bez zmeny. Viac ako dve tretiny najvyššie postavených ľudí vo firmách v Čechách aj na Slovensku zároveň očakávajú, že dôvera verejnosti v podnikatelské prostredie zostane v najbližších troch rokoch nezmenená. Slovenské firmy sú podľa výsledkov optimistické aj z pohľadu náboru nových zamestnancov. V roku 2018 plánuje zvyšovať sta ...