Najrozšírenejšie sú benefity v centrách zdieľaných služieb
Poskytovanie nefinančných benefitov oproti minulému roku zostáva takmer nezmenené. Firmy nie sú nútené svojim zamestnancom poskytovať nadštandardné benefity, rozpočty firiem na odmeňovanie nestúpajú. Kleslo poskytovanie benefitov ako nápoje na pracovisku zadarmo, vzdelávanie zamestnancov či príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie. Vyplynulo to z platového prieskumu Platy.sk, do ktorého sa za poledný rok zapojilo 132 000 ľudí.
Najrozšírenejším benefitom v prvom polroku 2012 bol flexibilný pracovný čas. Štvrtina ľudí zapojených do platového online prieskumu Platy.sk povedala, že majú možnosť pracovať formou flexibilného pracovného času.
Druhý najrozšírenejší benefit je možnosť využívať mobilný telefón aj na súkromné účely a tretím najrozšírenejším benefitom je poskytovanie nápojov na pracovisku zadarmo.
Flexibilný pracovný čas sa stáva bežnýCentrá zdieľaných služieb, lízingové spoločnosti, firmy z odvetvia informačných technológií, telekomunikácií, výroby, prenosu a rozvodu elek ...
Článok je uzamknutý
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH
Článok je uzamknutý
Pokračovanie článku patrí k prémiovému obsahu pre predplatiteľov. S digitálnym predplatným už od 10 € získate neobmedzený prístup k uzamknutému obsahu na celý rok. Objednať si ho môžete TU. Ak ho už máte prihláste sa TU
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH