Podniky zúfalo hľadajú technické talenty

Po náročnom roku podniky opäť začínajú prijímať nových zamestnancov, a to najmä v technologickom sektore. Ponuky pre vývojárov softvéru, programátorov, odborníkov na kybernetickú bezpečnosť, ­špecialistov na podporu IT sa v EÚ množia rýchlym tempom. {{BANNER|SIMPLE_BANNER_HOMEPAGE_2}} Najnovší výskum asociácie, uskutočnený v 10 krajinách (Belgicko, Česká republika, Francúzsko, Nemecko, Taliansko, Holandsko, ­Poľsko, Portugalsko, Rumunsko a Španielsko), zistil, že zamestnávatelia v prvom štvrťroku 2021 zverejnili takmer 900 000 inzerátov na nové technologické pozície. Pritom viac ako 46 % všetkých voľných pracovných miest sa nachádza v Nemecku. Nástupné platy siahajú od 36 000 eur do 90 000 eur pri vyšších vedúcich pozíciách. Počet voľných pracovných miest zaznamenal 40-percentný nárast v porovnaní s tretím štvrťrokom 2020. Zamestnávatelia majú zá­ujem o rozšírenie počtu svojich zamestnancov, konkrétne o technologicky zdatných pracovníkov. Technologické pracovné miesta predstavujú v ...