Práca z domu môže byť dlhodobo dobrá vec

Pandémia COVID-19 zmenila spôsob, ako uvažujeme o práci na diaľku. Karanténne opatrenia nás uväznili v domovoch a potrebná je vakcína a dlhý čas, kým sa vrátime do starých koľají. Dovtedy však strávime toľko času mimo kancelárií, že spôsob, ako dnes pracujeme, sa môže stať novou normou. Niektoré spoločnosti už investovali veľa do podpory práce z domu, čo môže viesť k úplnému posunu v spôsobe ich práce. Spoločnosti zo Silicon Valley už dlhé roky rozvíjali možnosti svojich znalostných pracovníkov na prácu z domu. No keď sa Marissa Mayer stala prezidentkou a CEO spoločnosti Yahoo, čoskoro ukončila podnikovú politiku práce na diaľku. Vo firme aj mimo nej sa to považovalo za kontroverzný akt. Napriek tomu ju nasledovala aj spoločnosť IBM, ktorá ukončila svoju dlhodobú politiku práce z domu v roku 2017. Zamestnanci mali na výber: buď prácu v kancelárii IBM, alebo ukončenie pracovného pomeru. Tieto rozhodnutia boli čiastočne založené na viere, že spoločný pobyt na pracovisku je nevyhnutný ...