Kto ako prvý kontroluje vaše CVčko? Človek alebo softvér?
Životopisy sú kľúčom k prvej bráne na často náročnej ceste uchádzača o zamestnanie. Ak životopis úspešne sprostredkuje potenciálnym zamestnávateľom vaše skúsenosti a zručnosti, môžete mať príležitosť zúčastniť sa na pohovore na voľné pracovné miesto. No o tom, či sa na pohovor vôbec dostanete dnes už rozhodujú technológie. Kvalifikovaní uchádzači o prácu zvykli mať veľkú šancu, že ich odoslaný dobre spracovaný životopis si niekto prečíta. Teraz však veľa spoločností používa automatizované sledovacie systémy (automated tracking systems – ATS).
Pritom väčšina uchádzačov o zamestnanie si neuvedomuje, že algoritmy a robotické systémy môžu zabrániť tomu, aby ich tradičné životopisy vôbec niekto videl. Ak v nich chýbajú kľúčové slová a vyskytujú sa menšie chyby vo formátovaní, ATS ich životopis automaticky vyradí. Tak ako existujú špecifické „kľúčové slová“, ktoré vedú k relevantným výsledkom pri vyhľadávaní webových stránok, niečo podobné platí aj pre životopisy. Keď svoj životopis predlož ...
Článok je uzamknutý
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH
Zobrazit Galériu
Článok je uzamknutý
Pokračovanie článku patrí k prémiovému obsahu pre predplatiteľov. S digitálnym predplatným už od 10 € získate neobmedzený prístup k uzamknutému obsahu na celý rok. Objednať si ho môžete TU. Ak ho už máte prihláste sa TU
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH