Novú povinnosť pre zamestnávateľov ušili horúcou ihlou

Povinné zverejňovanie všetkých voľných či nových pracovných pozícií bolo šité horúcou ihlou, hlásia personalisti po tom, ako zamestnávateľom pribudla od 1. januára príslušná agenda. „Tejto časti balíka opatrení, ktorými sa novelizovali najmä pravidlá zamestnávania občanov z krajín mimo Európskej únie, chýba dôkladné dotiahnutie technickej stránky a mechanizmov zverejňovania,“ konštatuje Branislav Jančuška z personálnej spoločnosti Grafton Recruitment. Novela má hlavný cieľ v skrátení a zjednodušení procesu prijímania cudzincov do zamestnania na Slovensku. „Keďže štát uvoľnil podmienky, chce mať dokonalý prehľad o počte a štruktúre obsadzovaných pozícií. V tom vidím zo strany rezortného ministerstva aj ústredia práce racionálny dôvod zaviesť povinné oznamovanie voľných či nových pozícií. To je ´A´. Treba však povedať aj ´B´: predkladatelia to podľa mňa nepremysleli do najmenších detailov. Chýbajú metodické usmernenia pre rôzne špecifické prípady a pokrivkávajú aj kontrolné nástroje,“ ...