Školenie zamestnancov? Stačí webový prehliadač

Potrebujete niekoho efektívne naučiť pracovať s novou firemnou aplikáciou, zvládnuť komplikovaný proces alebo hoci aj popísať princíp prevodovky či ako vymiesiť linecké cesto? V malých skupinkách to nie je problém. Čo však v prípade, ak by nové zručnosti mali nadobudnúť zamestnanci alebo študenti v rôzny čas a na rôznych miestach alebo ak situácia neumožní ich osobnú prítomnosť? „Firmy či školy môžu vždy siahnuť po digitálnom vzdelávaní. Technológie dnes otvárajú nové možnosti pre podniky či vzdelávacie inštitúcie a ako ukázala pandémia, odovzdávanie vedomostí na diaľku môže do veľkej miery nahradiť prezenčné vyučovanie,“ hovorí Vladimír Broniš, ktorý v spoločnosti Atos vedie projekt prípravy digitálneho obsahu. Bežná forma vzdelávania Využiť digitálnu formu vzdelávania má však zmysel aj v časoch, keď nie sú nariadené žiadne obmedzenia. Ťažiť z neho môžu napríklad organizácie s väčším počtom zamestnancov alebo študentov. Zvlášť to platí v prípade, ak študenti nie sú sústredení na j ... Zobrazit Galériu