Takto sa Singapur pripravuje na budúcnosť práce

Pandémia priniesla významné zmeny na pracoviskách po celom svete a urýchlila mnohé trendy, najmä v oblasti technológií. Otázkou však zostáva, ako sa môžu firmy a zamestnanci pripraviť na to, čo príde. Na túto tému sa zamerali diskusie v sekcii nazvanej Príprava na „novú“ budúcnosť práce na summite Svetového ekonomického fóra o trvalo udržateľnom rozvoji. Poučenie by sme si mali zobrať od Singapuru, štátu, ktorý sa rekvalifikáciou pracovnej sily zaoberá prakticky od svojho vzniku. Znamenalo to významné investície do bezplatného vzdelávania od základného cez stredoškolské až po vysokoškolské. Veľmi dôležité je však aj celoživotné vzdelávanie. Singapurčania starší ako 25 rokov môžu požiadať o kredit 500 dolárov na určité vzdelávacie programy. A pre občanov je k dispozícii aj množstvo dotovaných kurzov. Pri zotavovaní sa hospodárstva po pandémii COVID-19 je však dôležité pozerať sa do budúcnosti, a nie do minulosti, uviedla Gog Soon Joo, riaditeľka pre pracovné zručnosti v spoločnosti Ski ... Zobrazit Galériu