Zamestnanci sú v malých firmách sebestačnejší

Podľa nedávneho prieskumu[1] spoločnosti Kaspersky, ľudia, ktorí pracujú v spoločnostiach s menej ako 50 zamestnancami, potrebujú pri práci na diaľku v priemere menšiu podporu zamestnávateľa než zamestnanci vo väčších firmách[2]. Výnimkou je emocionálna či psychická podpora.  Pandémia COVID-19 zasiahla mnoho spoločností, ale malé podniky utrpeli viac ako iné. Podľa viacerých zistení z prieskumu, v niektorých krajinách zažilo negatívne dopady pandémie viac než 90 % malých spoločností. Súviseli najmä s poklesom výroby, predaja a tržieb, či dokonca úplným zavretím prevádzky. Spôsoby, akými zamestnanci prekonávajú tieto výzvy, môžu v spoločnostiach s tuctom a menej ľuďmi výrazne ovplyvniť stav celého podnikania. Preto je dôležité, aby vedúci pracovníci sledovali, ako sa zamestnanci cítia a dohliadali na následky, ktoré by to mohlo mať na ich podnikanie. Najnovší prieskum spoločnosti Kaspersky odhalil, že najväčší rozdiel v očakávaniach, čo sa týka podpory, je v oblasti sociálnej pomoci ... Zobrazit Galériu