Editorial: Ťažká doba ako príležitosť na zmenu
Ideme do náročného obdobia, ktorého súčasťou bude asi aj prepúšťanie vo firmách. S tým nič nenarobíme, je a bude to bolestivé. Recesia sa pravdepodobne potiahne s nami dlhší čas, preto nie je rozumná stratégia v plnej miere sa sústrediť na získanie podobného zamestnania v inej firme, keďže jednak bude nábor zamestnancov v značnej miere obmedzený, jednak aj v novom zamestnaní sa môže situácia s prepúšťaním opakovať.
{{BANNER|SIMPLE_BANNER_HOMEPAGE_2}}
Lepšia stratégia je poobzerať sa po alternatívnych zdrojoch príjmu, z ktorých sa možno časom stane váš hlavný a potom už nebudete odkázaní na konexie alebo sympatie pri náborovom pohovore. Samozrejme, sú profesie, ktoré sú bezpečné alebo dokonca aj v dnešnej dobe nedostatkové, ale nie každý môže ísť robiť rušňovodiča alebo lekára.
Navyše do toho všetkého zasahuje automatizácia a robotizácia plus stále vo väčšej miere bude aj umelá inteligencia. Áno, teraz by mala pokračovať pasáž o tom, ako sa treba celoživotne vzdelávať, získavať nové ...
Článok je uzamknutý
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH
Článok je uzamknutý
Pokračovanie článku patrí k prémiovému obsahu pre predplatiteľov. S digitálnym predplatným už od 10 € získate neobmedzený prístup k uzamknutému obsahu na celý rok. Objednať si ho môžete TU. Ak ho už máte prihláste sa TU
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH