Úspech vzdelávacieho systému nezávisí len od obsahu

Systémy manažmentu vzdelávania zažívajú obrovský rozmach. Nečudo, e-learning je efektívna metóda, ktorá prináša jasné a merateľné výsledky. On-line kurzy, vzdelávacie programy, virtuálne vzdelávacie miestnosti, to všetko sa stáva bežnou súčasťou rozvoja zamestnancov nielen vo veľkých nadnárodných korporáciách, ale aj v menších firmách. Jedna z primárnych vlastností riešení na riadenie elektronického vzdelávania a rozvoja (Learning Management System, LMS) je doručovať elektronický vzdelávací obsah. Ten je alfa a omega – ak je vhodne zvolený, dokáže motivovať cieľovú skupinu tak, aby zvládla definované vzdelávacie ciele. Správne zvolené a podané informácie dokážu z tohto procesu urobiť bezbolestný a dokonca príjemný zážitok. Lenže LMS, to nie je len obsah – jeho úlohou je správa vzdelávacieho procesu od začiatku až do konca. Patrí sem aj registrácia študentov a správa ich účtov, vytváranie a správa vzdelávacích podujatí, diplomy a certifikáty, tvorba rozvrhov alebo analýza pokroku štude ...