Aké sú potreby a požiadavky zamestnancov v IT? Dôležitosť základného platu klesá.

Skúsení IT/ICT experti sú na trhu práce stále nedostatkový sortiment. Je preto potrebné urobiť maximum na ich spokojnosť a udržanie v rámci firmy. Pretože s nimi odchádza nielen „výkonná sila", ale aj časť know-how, ktorú môže byť ťažké nahradiť. Je preto potrebné čo najlepšie poznať ich požiadavky a potreby a vyjsť im v tom ústrety. V posledných rokoch sa zmenil tradičný súbor požiadaviek, ktorý obvykle zahŕňal len dobrý základný plat, bonusy a benefity, a čoraz častejšie sa u zamestnancov v IT objavujú aj ďalšie priority. Samozrejme, základný plat je stále dôležitý, ale už nie natoľko. Kým v roku 2012 ho považovalo za jednu z top piatich priorít 73 % respondentov, teraz je to už len 49 %. Pri benefitoch došlo v tomto období k poklesu z 59 % na 36 %. Naopak, trvale rastie význam faktorov spojených s moderným spôsobom života, ako je napr. flexibilný pracovný čas, home office, dlhšia dovolenka, atmosféra na pracovisku, možnosť prejaviť vlastný názor či hoci potenciáln ...