Inšpirovanie zamestnancov-podnikateľov flexibilnou prácou

Čím ďalej tým viac podnikov si uvedomuje dôležitosť udržiavania si inovatívnych pracovníkov medzi svojimi zamestnancami, keďže sú pohonným motorom rastu. Ale aké sú tie najlepšie stratégie na podporu inovácie v rámci podniku? Na základe výsledkov najnovšieho prieskumu spoločnosti Regus, poskytovateľa flexibilných pracovných priestorov, si 46 % slovenských podnikateľov myslí, že kľúčom je flexibilná práca. S rastúcim dôrazom na rozvoj podnikania v rámci podniku v spoločnostiach ako Google a Dell vyzval prieskum respondentov, aby identifikovali opatrenia, ktoré sú podľa nich kľúčové rozširovanie podnikavosti zamestnancov. Prieskum zistil, že polovica slovenských respondentov zvolila programy na aktualizáciu schopností (50 %). Ďalej nasledovalo spájanie zamestnancov s rozdielnymi pracovnými pozíciami (47 %) a voľný prístup k vyššiemu manažmentu firmy (33 %). Toto sú kľúčové zistenia najnovšieho prieskumu spoločnosti Regus, ktorý zisťoval názory viac ako 19 000 výkonných riaditeľov a majit ...