Prichádza lepšia budúcnosť práce

Práca na diaľku bola nevyhnutnou reakciou na COVID-19. Home office za posledných 14 mesiacov výrazne zmenil naše pracovné skúsenosti – a nie vždy k lepšiemu. Veľa firiem teraz uvažuje o umožnení hybridnej práce aj v budúcnosti. Mali by však prehodnotiť doterajšie skúsenosti zamestnancov. Nie je to totiž len otázka kancelárie a techniky. Okrem vyhliadky na ušetrenie času na dochádzanie a menej časté stretávanie nepríjemného kolegu budeme mať v rukách aj rozhodovanie o tom, ako a kde robíme svoju prácu. Zároveň to však stavia zamestnávateľov pred množstvo zložitých otázok. Ako budú napríklad budovať a udržiavať firemnú kultúru, keď už kancelária nie je epicentrom pracovného dňa? Navyše je tu riziko, že tu budeme mať dvojakú pracovnú silu – ľudí, ktorí sú schopní pracovať z domu hybridným spôsobom a využívajú veľkú flexibilitu, a ľudí, ktorí musia fyzicky navštevovať pracovisko a majú veľmi málo flexibility. Väčšina podnikateľov bola nadšená myšlienkou dať pracovníkom v kancelárii v bu ...