Rozhovor: Talenty hľadáme aj počas pandémie
Rozhovor: Zuzana Guller, HR Director, Accenture Slovensko, Česká republika, Rumunsko a Maďarsko
NXT: Ako sa v súvislosti s pandémiou zmenilo fungovanie vašej spoločnosti?
Zuzana Guller: Vývoj pandémie sme od začiatku pozorne sledovali a na zhoršujúcu sa situáciu sme zareagovali opatreniami, ktoré boli zamerané na ochranu a bezpečnosť našich zamestnancov. Celý proces prechodu na home office urýchlilo aj vyhlásenie mimoriadnej situácie a domov sme sa presunuli prakticky zo dňa na deň. Prechod bol plynulý a rýchly. Sme technologická spoločnosť, a preto v priebehu 24 hodín mohlo takmer 100 % našich zamestnancov naplno fungovať formou home office. Najväčšia zmena sa tak uskutočnila v medziľudskej rovine, keď sme si museli zvyknúť na to, že dlhodobo nie sme spolu v jednom priestore. Vo všetkom ostatnom sme sa mohli spoľahnúť na technológie.
{{BANNER|SIMPLE_BANNER_HOMEPAGE_2}}
NXT: Aký dosah to malo na zmenu riadenia interných procesov, obchodu a HR?
Zuzana Guller: Personalistika do ist ...
Článok je uzamknutý
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH
Článok je uzamknutý
Pokračovanie článku patrí k prémiovému obsahu pre predplatiteľov. S digitálnym predplatným už od 10 € získate neobmedzený prístup k uzamknutému obsahu na celý rok. Objednať si ho môžete TU. Ak ho už máte prihláste sa TU
Prihlásiť pomocou členstva NEXTECH