Umelá inteligencia dokáže predpovedať s presnosťou 95 %, ktorí pracovníci chcú ukončiť pracovný pomer

IBM dostane denne viac ako 8000 životopisov od uchádzačov o zamestnanie, čo z neho robí číslo 1 na webovej stránke na hľadanie práce Glassdoor. Nie je to však jediný spôsob, ako sa technologický gigant, ktorý zamestnáva približne 350 000 pracovníkov, dozvie o tom, kto v súčasnosti hľadá novú pracovnú pozíciu. Technológia umelej inteligencie IBM dosahuje teraz presnosť 95 % pri predpovedaní pracovníkov, ktorí plánujú opustiť svoje zamestnanie. Spoločnosť aj týmto spôsobom zlepšuje svoju prácu zameranú na udržanie zamestnancov. IBM má patent na svoj program „predikcie odchodu zamestnancov“, ktorý beží na Watsone. Umelá inteligencia doteraz ušetrila spoločnosti asi 300 miliónov dolárov na nákladoch na udržanie zamestnancov. Retenčný nástroj s umelou inteligenciou je súčasťou balíka produktov IBM, ktoré sú navrhnuté na podporu tradičného prístupu k riadeniu ľudských zdrojov. Podľa Ginni Romettyovej, CEO IBM, práve riadenie ľudských zdrojov je oblasť, kde ľudia potrebujú AI na zlepšenie p ...